发布信息9条粉丝0
主要职责：
. 准备职位描述（快递员、卡车司机等）、发布空缺职位信息并管理招聘流程。
. 审查候选人清单并联系潜在申请人安排面试、调动和重新部署。
. 指导新员工并培训现有员工。
. 监控员工绩效，确保所有员工在工作环境中井然有序并感到满意。
. 监督所有员工的健康和安全。
. 实施系统的员工发展程序。
. 提供政策和程序咨询。
. 确保工资和福利管理一丝不苟地执行。
. 与员工沟通影响其绩效的问题。
. 确保以电子和数字格式准确、正确地记录员工信息。
. 公司分配的其他职责。
就职要求：
. 您需要参加过大学或更高水平的课程。
. 人力资源和招聘经验：2 年
. 强大的组织能力
.出色的英语书面和口头沟通能力。
. 能够用中文沟通是一项优势。
需3刀
需6刀
需15刀
需25刀
需50刀
需80刀
需100刀
需0刀
需0.01刀
需200刀
已选延长有效期
立即延长
微信公众号
移动端
微信公众号
