加拿大航空公司的空乘人员工会表示，周六，全体空乘人员以压倒性多数投票反对该航空公

司最新的工资方案，预计此次投票不会对航班运营产生影响。

这项临时协议于上个月结束了该航空公司的罢工，协议内容包括今年大多数初级空乘人员的

工资将上涨 12%，高级空乘人员的工资将上涨 8%，随后几年的加薪幅度将有所缩小。

加拿大公共雇员工会（CUPE）在一份声明中表示，99.1% 的会员反对该提议，认为空乘人

员的收入仍将低于联邦最低工资。

加拿大公共雇员联合会在声明中表示：“工资问题目前正在调解中，如有必要，将通过仲裁解决。”

加拿大航空公司在一份声明中证实，该问题目前正在调解中。

该航空公司表示：“我们非常感谢乘客在我们处理这一过程中所表现出的耐心和信心。”

该航空公司表示：“双方还同意不会引发任何劳工骚乱，因此不会发生罢工或停工，航班将

继续运营。”

为期三天的空乘人员罢工在打乱数千名乘客的旅行计划后，于 8 月 19 日在联邦调解员的帮

助下结束。

加拿大公共雇员联合会 (CUPE) 周六批评联邦政府的干预行为。

工会表示：“联邦政府对谈判的干预产生了难以忽视的腐蚀作用。”

“它不但没有保持中立，反而通过为加拿大航空公司提供限制空乘人员工资增长的筹码，

扭曲了整个过程的平衡。”

就业和家庭部长帕蒂·哈朱（Patty Hadju）的发言人在周六晚间的一份书面声明中证实，

“双方承诺，如果批准失败，将进行最终且具有约束力的仲裁，以最终达成新的集体协议。”